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经过专业判断，中国地震台网正式测定：9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.91度，东经104.58度)发作5.6级地动，震源深度10公里。 记者从陇西县了解到，有屋宇崩塌，暂未收到职员伤亡陈说。总台记者已经赶往现场。 (总台记者 王妍 邢博)--> 【编辑:李滋润】
将来，甚至，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国消息周刊》杂志 1935年岁尾，一个冬季的下战书，林徽因已经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她和梁思成在山东曲阜查问访问了孔庙修建群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，探究散落山涧原野的“横蛮瑰宝”。返来后，有少量案头任务。现在，里间只有她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现正在是五点三非常。夜幕...
特别是，日后，在广袤的故国年夜地上，一代代青年将个人私人抱负融入国家进展的洪流，用妥协描述出壮丽的人生画卷。近日，2025年“把青春华章写正在祖国年夜地上”收集主题宣传采访采风活动走进江苏，以水为头绪，深入探访新时期青年如何将爱国情怀、芳华理想和斗争精神融入国家发展的江河湖海，在治水兴水的伟大实践中谱写无悔青春。--> 似水向海，坚定青春报国的高尚现实。江河飞驰，向百仞之谷而没有犹豫，因其有奔赴年夜海的宏愿。青年的成长，同...
令人惊讶的是，数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁结业生人数估计再立异高。在搜索引擎搜寻“年夜先生就业”能够看到，从中间到中央，各级党委和政府都把年夜先生就业事情摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项办法，相继面向结业生停止“国聘步履”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘流动、就业能力提拔“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为协助先生实现高品质待业，各高校正从重生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届结业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届卒业生高效对于接优质岗亭、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造师长教师走进重点企业开显露场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；核心财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项褒奖金，指导毕业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个礼拜的实习期满，颠末问难考核后，他将有能够收到宝钢股份的录取通知书。后果会在9月出炉，而这个时间，正是年夜局部应届毕业生刚刚开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业指点中间副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业盼望能更早、更深入地相识学生；此外一方面，学生也希望有机会去企业实地参不雅，而高校自身也在发展访企拓岗流动。在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方赋闲需要。该校就业领导服务中间副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支赋闲先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者明白到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在实习后取患上企业发放的录取告知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资源，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，增加学生实习就业岗亭时机，让门生走进相助企业开展研学研行，拓宽学生视野，提拔学生职业素质以及待业威力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相区别的途径，与企业建立练习实践基地，为教师实习待业供给有力反对于。 杨中英引见，学院还建树了优良雇主单元名录，动态保护合作企业数据库，发展校友地点企业定向推荐。在鼓舞以及催匆匆卒业生踊跃参加学校举办的双选会根底上，学院定期睁开小而精、专而优的小型专场招聘举止，提高校园招聘勾当实效。 中国国民年夜学在拓宽失业渠道方面看重发挥院系实力，各院系结合学科专业特征停止少量招聘活动，挖掘定向赋闲岗位。北青报记者理解到，中国群众年夜学招生失业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为结业生定向挖掘失业岗亭1100余个。尤其是各院系结合学科业余特点，共举办180余场招聘静止，挖掘定向待业岗位1900余个，参会师长老师5900余人次。学校还重视维护对于靠近百家先锋强人就业练习理论基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云选择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔西北山货叹息：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发分明，改变故乡须要真学识、硬才略。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的师长教师代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大先生所为”的待业导向，拟订黉舍“访企拓岗促就业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特色以及地区产业开展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推进校企勾结培植重点畛域急需紧缺人才以及拔尖立异人才、共建实习实践基地，着力晋升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、返回下层就业，北京交通大学实行“典范树模激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、下层一线、重点畛域就业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金夸奖。每一年评选奋飞奖，举行下层事情锻炼营。2024届，基层就业人数同比增加33.6%，西部地域就业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167论理学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早企图职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开登科告诉书时发明，随照顾书一起寄来的还有一份《2025年夜先生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就入手动手了吗？”北青报记者正在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，失业任务没有克没有及只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，失业要从大一更生入校时起头抓起，帮忙门生及早了解自己的业余、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在操持新生报患上手续后发明，自己以及统统重生一起，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校待业与守业带领核心主任张博介绍，复活常常对于年夜学业余不足了解，并且入学一年后就面临大类业余分流，以是学校要帮他们尽快认识本身的业余及相关职业，对于年夜师长老师活甚至将来的职业生活及早布局。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业疏导类课程，包孕生活规划、就业引导、职业能力专题提拔、守业教诲等内容。个中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技大学，职业生活教诲融入到本科生全过程培养中，甚至重新生入校军训时就开端了。胡琳茹告诉北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“复活体验日”活动，让新生用半小不时刻体验年夜学四年的生活，并对将来开展做出选择。有的同窗抉择了持续深造，但在体验后发现其实不适宜本身。在她看来，比起晋升学生求职能力，高校在帮他们树立精确的职业看法中起的感化更加重要。比如如今一些先生一味求稳考公考编，便是赋闲观念出现了问题，高校该当加强引导，让学生看到分比方职业抉择的能够性，唤醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业生长与待业领导》贯穿本科四年，根据分比方窗年学生的生涯狐疑展开琐屑的课程进修。课程之外，黉舍还发展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面环绕式解决师长西席的生活疑心。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就常常接到先生咨询，请她帮助修正简历。 离校毕业生 离校没有能断线办事温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业效劳”小轨范上线，特地为已经离校、未失业的毕业生延续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，没有再享受应届毕业生待遇。但教育部高校结业生就业效劳司相干负责人克日指出，以落伍一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业服务局限，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业办事”小程序的岗位信息来自国家巨匠长教师失业效劳平台内，其特色是能够结合结业生的教育布景、专业技术、求职欲望等集体信息，有针对性地推送受室度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公家号推送，将一直连续到本年年末，毕业生需要存眷该大众号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生就业处事平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、消费/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的引导以及动员下，在京高校正在效劳离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届结业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并送达简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与结业生约定时候在线视频口试。 异样正在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业兼任教师孙雅楠重视到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你对于比立室，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，我们能够通话模仿一次面试。”据胡琳茹介绍，对已经离校未就业的教师，北科大在昔时12月31日以前，各院系失业先生每一周都会以及他们分割，询问其求职希望并同步给他们待业消息。现在，一些曾经结业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些结业熟手里有符合的工作时机还会请她举荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的学生，会创立特地的反春联系群，将给在校生的失业信息同步给毕业离校学生，按照他们的需要定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者改换等供应方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
接着，如果，国庆中秋假期，北京市文明以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特征文旅运动，并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的洪亮红歌，北京这片热土上，雕刻着没有平的肉体。北京市文化以及游览局精心梳理乡村落白色记忆，串联起那些承载着...
中新社北京9月25日电 (记者 张素)中国最高人民法院25日发布意见，旨在创新完善审判机制，持续推进国际商事审判提质增效。 2018年6月，最高人民法院分别在深圳、西安设立第一国际商事法庭、第二国际商事法庭。2020年以来，经最高人民法院批复同意，苏州、北京、成都、厦门、上海、重庆等16个中级人民法院先后设立国际商事法庭。 据统计，截至今年9月20日，最高人民法院第一、第二国际商事法庭共受理国际商事案件44件、审结37件，当事人涉及21个国家和地区，标的额总计128亿元人民币。 截至今年8月底，各地方法院国际商事法庭共受理各类涉外民商事、仲裁司法审查等案件16687件，审结15014件。--> 谈及发布《最高人民法院关于推进国际商事法庭高质量发展 服务保障高水平对外开放的意见》(下称《意见》)，最高人民法院审判委员会副部级专职委员王淑梅表示，这是首次发布系统谋划最高人民法院国际商事法庭和地方法院国际商事法庭高质量协同发展的规范意见。 《意见》共15条，从优化涉外商事案件管辖机制、完善案件管理机制、健全诉讼便利机制、健全国际条约和国际惯例适用机制、完善域外法查明机制、创新法庭运行机制六个方面规定了具体的创新举措。 最高人民法院民事审判第四庭庭长沈红雨说，在健全诉讼便利机制方面，《意见》要求简化域外公文书证据证明手续，通过视频见证、一次性授权等方式简化外国当事人授权委托手续的办理。《意见》还明确，统一常用涉外司法文书、诉讼程序指引等英文译本的样式。 《意见》还提出，支持依法选任符合条件的内地及港澳国际商事专家委员作为具有相应专业知识的人民陪审员，参与审理地方法院国际商事法庭特定类型的一审国际商事案件。(完) 【编辑:胡寒笑】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】